قد يكون خطاب التقديم على الوظيفة الخاصة بك هو العامل الحاسم في تحديد ما إذا كنت، لن تسمع أي شيء من صاحب العمل أو سيتم استدعاؤك لإجراء مقابلة. ومع ذلك، فإن الباحثين عن عمل يقدمون على كتابة الأخطاء القاتلة والمملة التي تجعل عيون مديري التوظيف تمر مرور الكرام وتمر ببساطة لتلخيص سيرهم الذاتية.
عند العثور على إحدى تعيينات العراق إذا كنت أحد المرشحين المؤهلين العديدين، فقد يكون خطاب التقديم الممتاز حافزًا لصاحب العمل لسحب سيرتك الذاتية من كومة باقي المرشحين والاتصال بك. هذا لأن الناس لديهم شخصيات ودوافع وعادات وأسباب أخرى تدفعهم إلى التفوق في وظائف معينة لا يمكن رؤيتها دائمًا بسهولة في السيرة الذاتية. خطاب جيد سيُظهر هذه الأشياء وسيثير اهتمام مدير التوظيف مهما كانت الوظيفة التي تسعى إليها ضمن تعيينات العراق.
إليك كيف يمكنك كتابة خطاب تقديم قوي ومقنع من شأنه أن يلهم أصحاب العمل لمقابلتك:
1. قبل كل شيء، لا تلخص سيرتك الذاتية. هذا هو النهج الأكثر شيوعًا الذي يتبعه الأشخاص الذين يكتبون عن حياتهم المهنية في خطاب تقديم، مما يجعله يرثى له. فكر في الأمر: عند التقدم للحصول على وظيفة ضمن تعيينات العراق الشاغرة، لديك فقط بضع صفحات لإظهار سبب امتلاكك للوظيفة. لماذا تريد أن تضيع صفحة كاملة من خلال تكرار ما هو موجود في بقية مواد الملف الخاص بك؟ بدلاً من ذلك، يجب أن يضيف خطاب التقديم الخاص بك شيئًا جديدًا إلى الملف.
2. دائما وفي أي من تعيينات العراق استخدم الخطاب لمشاركة المعلومات التي ليست في سيرتك الذاتية، مثل السمات الشخصية وعادات العمل، ولماذا تتفوق في العمل، وربما حتى إشارة إلى تعليقات من مدير سابق. على سبيل المثال، قد تتطلب الوظيفة درجة غير معتادة من التفاصيل وغالبا ما تكون مضطرا لتكون مهووسا بالتفاصيل. لن تظهر هذه المعلومات في سيرتك الذاتية، ولكن قد يتم تضمينها في خطاب التقديم الخاص بك. أخبرك رئيسك السابق أنك أسرع بائع على الإطلاق، ضعها في الرسالة.
نصيحة جيدة هي التظاهر بأنك تخبر صديقًا عن سبب تحمسك لهذه الوظيفة وتعتقد أنك ممتاز لهذا التعيين. ربما لن ترغب في سرد تاريخ عملك كاملا؛ بل الأفضل أن تتحدث عن نقاط قوتك ونهجك في العمل.
3. لا تكن مهذب جدا وابتعد عن الغلو الزائد مثل "أنا أفضل مرشح لهذه الوظيفة" و "لن تجد أي شخص مؤهل بشكل أفضل مني". ليس فقط هذه العبارات ساذجة، لأنه لا يمكنك معرفة من هم المرشحون فكيف لك أن تقارن نفسك، فمديري التوظيف لأي من تعيينات العراق لا يريدون أن يشعروا أنك تحاول بيعهم. من جانبهم، عملية التوظيف هي التقييم بصدق ما إذا كنت مرشحًا جيدًا لهذا المنصب أم لا. الغلو يعيق هذه العملية.
4. اجعل الخطاب على شكل محادثة. إذا تم تعليمك أن جميع الخطابات التوظيفية يجب أن تكون رسمية، فقد حان الوقت لإسقاط هذا الاعتقاد وتحديث نهجك. تتم كتابة أفضل خطابات التقديم بنبرة محادثة دافئة - مثل تلك التي يمكنك استخدامها للكتابة إلى زميل تقدره كثيرًا، لكنك لا تعرفه جيدًا. ستكون أكثر عرضة للتواصل مع القارئ إذا كنت تكتب بصوتك الطبيعي.
5. هناك ملاحظة مهمة، في تعيينات العراق يجب تخصيص رسالتكم وفقا لمختلف المناصب. يجب ألا ترسل خطاب التقديم نفسه لجميع الوظائف التي تتقدم لها. ليس عليك أن تكتب من نقطة الصفر في كل مرة، ولكن عليك أن تفعل ما يكفي للتحدث بدقة عن تفاصيل هذا المنشور المعين. لا ينبغي أن يكون لدى مدير التوظيف شك في حقيقة أنك كتبت إليه وحده ولأنك حقا مهتم بهذه الشركة وهذه الوظيفة، عندها لن تسأل نفسك عما إذا كانو قد تلقوا ملف الطلب نفسه الذي أرسلته إلى 100 وظيفة أخرى...
6. إذا كانت سيرتك الذاتية ضعيفة لإحدى تعيينات العراق فخطاب التقديم هو فرصتك. (1) إذا كنت مؤهلاً لشغل هذا المنصب، فأخبرهم واشرح سبب اهتمامك بالمركز. (2) إذا كانت كل خبرتك تنتمي إلى قطاع مختلف ولكنك تعمل بنشاط على الانتقال، فقم بشرح شغفك ومجهودك لمحاولة الانتقال وشرح السبب. (3) إذا كنت تعيش حاليًا في مدينة غير منشأ الوظيفة ولكنك تخطط للانتقال إليها قريبًا، فيجب ذكر الرغبة في الانتقال.المهم هو أن مديري التوظيف في جميع تعيينات العراق لديهم أسئلة ومخاوف عن كل مرشح، وأحيانا يسهل عليه فقط الانتقال إلى مرشح آخر إن راودته تساؤلات بخصوصك، هنا دورك ومسؤوليتك في إزالة الشك والإجابة عن أي سؤال قد يراوده. طلبات تقديمك على تعيينات العراق تحتاج التوضيح بغير غلو هذا هو المفتاح.
تحذير بخصوص البريد الالكتروني في تعيينات العراق : هنا
من هذا الرابط :: t.me/iraqjobs24يرجى الانضمام لقناة تعيينات العراق الرسمية على التلغرام، حيث تجد مختلف اعلانات ونصائح تعيينات العراق اشترك معنا على التلغرام ليصلك الجديد » t.me/iraqjobs24
#تعاليق واسئلة الزوار
قم بالنقر هــنــا حتى تتمكن من إضافة رد.
- احمد اليوم في 15:05
نريد تعيينات ملينا البطالة